Bonus Baby Sitting

Riassumiamo molto brevemente, le principali caratteristiche del Bonus Baby Sitting, erogato al fine di agevolare le famiglie, che non possono seguire i propri bambini a casa da scuola, a causa dell’emergenza sanitaria COVID-19.

BONUS BABY-SITTING

In conseguenza dei provvedimenti di sospensione dei servizi educativi per l’infanzia e delle attività didattiche nelle scuole di ogni ordine, il Decreto Legge 17 marzo 2020 n. 18 ha previsto uno specifico congedo parentale per la cura dei figli di età non superiore al 12 anni, fruibile per massimo di 15 giorni.

In alternativa a questo congedo, è possibile usufruire del bonus per l’acquisto di servizi di baby-sitting.

Questo bonus spetta ai genitori con figli di età non superiore a 12 anni (alla data del 5 marzo 2020). In caso di figli con disabilità, non viene applicato il limite di età.

Se i richiedenti sono dipendenti di aziende private, lavoratori autonomi iscritti all’INPS, lavoratori iscritti alla gestione separata o autonomi iscritti alle casse professionali, spetta un importo massimo di € 600,00.

Per i dipendenti del settore sanitario, quali medici, infermieri, tecnici di laboratorio biomedico e di radiologia, operatori sociosanitari e per coloro occupati nella sicurezza, difesa e soccorso pubblico, il bonus è di massimo € 1.000,00.

Le domane presentate dai lavoratori pubblici (in altri settori) verranno accolte sulla base dell’ordine cronologico di richiesta.

Non spetta invece ai nuclei familiari dove un genitore percepisce già strumenti di sostegno al reddito dovuti in caso di sospensione o cessazione dell’attività lavorativa, oppure se disoccupato o non lavoratore.

Anche avendo due o più figli il bonus è pari ad un massimo di € 600,00 (o € 1.000,00). Nel caso di genitori separati, il bonus verrà erogato al genitore convivente con il figlio.

Per procedere con la richiesta, è necessario che beneficiario (genitore) e prestatore del servizio di baby-sitting siano registrati sul sito Inps. Il bonus verrà erogato mediante Libretto Famiglia, per un importo orario pari a 10 euro l’ora (o suoi multipli). Il/la baby-sitter riceverà il compenso direttamente dall’Inps il giorno 15 del mese successivo.

BONUS BABY-SITTING / BONUS NIDO

In caso di fruizione del bonus baby-sitting, non viene meno il diritto al bonus nido, in quanto quest’ultimo si basa sull’avvenuto pagamento delle rette e non alla frequenza del minore. Resta possibile variare i mesi richiesti in origine per il bonus nido, disponibile nell’ambito del servizio on line del sito Inps.

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